【貯金ゼロ】20代で仕事辞めたけど次がない!勢いで辞めて後悔した話

仕事辞めたいけど次の就職先が決まっていない。

貯金も無いし、今の仕事続けながら就活した方がいいのかな?

 

貯金ゼロで会社を辞めるのはギャンブルなので、ある程度の貯金があった方がいいです。

 

僕は勢いで会社を辞めて貯金ゼロだったため、退職金、失業保険だけでは足りなく、親から借りたりとかなり大変でした!

 

記事の内容

  • 貯金ゼロ20代で仕事を辞めたときの話
  • 貯金ゼロでも生活できた理由

 

今の仕事を辞めようと考えている方の参考になれば幸いです。

 

【体験談】仕事辞めたいけど次がない!

新卒で入社した飲食チェーン店(店舗営業職)の会社を3年頑張りましたが辞めたときの話です。

 

退職届を提出した時点で

  • 次の就職先が決まっていない
  • 貯金はゼロ
  • 会社の寮だから家もなし

 

ブラック企業のため、有給休暇は使えず退職することになりました。

 

とりあえず3年続けるのは意味なし!

 

とりあえず3年は続けよう!

ってよく聞きますが、何の意味あったのか??

 

今だから思うけど、辞めたいならお金貯めて転職の準備を始めたり、早く決断して辞めたら良かった。

 

辞めた理由

  • サービス残業
  • 販売ノルマあり
  • 無駄な拘束時間
  • 体力的につらい
  • 給料が少ない
  • そもそも営業職が向いていない

 

あげるとキリがないくらいあります。

 

長く続けたメリットとしては、経験値が増えたくらい、それ以外はマジで無駄です。

 

辞めたい仕事を3年とか続ける意味は無いです。

 

勢いで会社を辞めたときの話

退職は人事異動のタイミングで伝えました。

 

そもそも営業職が自分には合っていないと思っていて、将来的なことを考えると、いつかは辞めたいと思っていたときに急にその時がきました。

 

ほとんど店には顔を出さないエリアマネージャー(店長の上の役職)が店にきて、「人事異動がきまりまして、1週間後に〇〇店に異動になりました。」

 

えええええ!!!

1週間後って急過ぎない???

 

異動先は今住んでるところから、2時間以上かかるし、引っ越し準備とか、ド田舎だし、彼女いるんだけどどうするの???

 

パニックになっていると

「人事異動を断るってことは会社を辞めてもらうことになる」って言われたので、勢いで辞めますと言ってしまった!!

 

その後は何これ?

ってくらいのスピードでどんどん進んで有給休暇も使えず退職してしまった。

 

感情で会社を辞めたら後悔する

 

その場で退職日も決めてしまった(-_-;)

 

親にも退職することになったと連絡したら

次の再就職先どうするの?

何で相談しなかったの?

 

って当たり前過ぎますが、会社を辞めるという大きな決断をそのときの感情だけで決めるのは、マジで後悔するから辞めた方がいいです。

 

辞めたいと思ったときに先延ばしにせず、就活を少しずつでもしておくのがベストです。

 

退職日を決める前に有給休暇を確認しよう

 

有給休暇は絶対全部使った方がいいです。

 

当たり前じゃん!って思いますが

僕の場合、店舗のシフト調整が難しいという理由で、退職日も決まっていたので全く有給休暇を使えず退職。

 

有給休暇は

労働基準法にも定められた労働者の権利です。

 

とはいえ、退職日まで全て有給休暇に使うと、引き続きとかシフトの調整が厳しいというのもわかります。

 

なので退職日を決める前に有給休暇の残日数を確認、上司に有給休暇を全て使いたいことを相談した方がいいです。

退職してしまったら有給休暇は消滅します。

 

繰り返しになりますが、退職日を決める前に有給休暇を使えるようにスケジュール調整しましょう。

 

貯金ゼロでも生活できた理由

再就職するまでの7ヶ月、アルバイトとかは一度もしていません。

 

貯金ゼロで生活できた理由としては、退職後に下記の収入があったからです。

退職金 約40万円

会社の持ち株 約25万円

失業保険 約45万円

親から借りる 約30万円

国民年金は免除 0円

合計約140万円

 

引っ越し代とかもありますが、月20万円を節約して使っていたので、働かなくても生活はできました。

 

今の仕事を辞めてから就活する場合、失業保険を考えても最低でも50万円くらいは貯金がないと厳しいそうです。

 

退職金をもらえるのか事前に確認

退職金が、無い会社もありますので、もらえる金額はその人の環境によって違います。

 

会社の就業規則を確認しましょう。

置いてない場合もあります。

就業規則を探していると退職を考えているのかと思われるので、辞めた先輩とかに退職金どのくらいもらえた聞いてみるのがいいと思います。

 

失業保険と違って給料と同じタイミングで振り込まれたで、退職金があるかは事前確認しましょう。

 

失業保険はすぐには受給できない

 

失業保険は、大体の方は2ヶ月以上待たないともらえないです。

 

辞めた理由よります。

自己都合、懲戒解雇の場合は下記の通りになります。

  1. 会社から離職票もらう
  2. ハローワークで求職申し込み
  3. 待機期間(7日)
  4. 雇用保険受給説明会に参加
  5. 自己都合退職は2ヶ月待機
  6. 失業保険が振り込まれる

 

会社都合で退職の場合は、1ヶ月後くらいでもらえますが、会社都合で退職はかなりレアなパターンだと思います。

 

国民年金は免除申請しておく

会社を辞めたら国民年金へ加入しなくてはいけません。

 

国民年金の支払いは、収入が無い場合かなり重たいので、僕は免除申請して全額免除になりました。

 

審査があり全額免除以外にも

3/4、半額、1/4、納付猶予になることもあります。

 

住んでいるところの役所の年金窓口で、免除申請できるので聞いてみましょう。

 

免除になった期間の保険料は過去10年以内であれば、後で支払いも可能です。

 

会社を辞めたら国民年金支払いの免除申請をしておきましょう。

 

まとめ

 

貯金ゼロで仕事を辞めてから就活はギャンブルです。

 

独身ならギャンブルでも何とかなりますが、今同じことはしようと思いません。

 

僕の場合は退職後に就活しても、結果OKでしたが、安全に今の仕事をしながら就活した方がいいと思います。

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